נשים למען נשים

ועדת הנשים במועצה הוקמה עם כניסתה של ראשת המועצה ד"ר גלית שאול לתפקידה. מי חברות
הוועדה, מה היא עושה ומה מטרותיה? ישבנו עם ענת שבזי, יועצת ראשת המועצה לקידום מעמד
האישה ושוויון מגדרי, וכרמית שירין, יו"ר הוועדה, כדי להכיר את הוועדה לעומקה

מאת: טלי אשחר גוטליב

פורסם בעלי חפר, גיליון מרץ 2020

מימין לשמאל: ענת שבזי, אירית כהן, ד"ר גלית שאול, נוגה ליבי כהן, ענת פרח, כרמית שירין. צילום: צור דניאל

ועדת הנשים במועצה מונה 17 נשים מיישובי עמק חפר. ראשת המועצה ד"ר גלית שאול היא הממונה על הוועדה, חיזקי
סיבק סגנה חבר בוועדה, ומובילות אותה ענת שבזי, יועצת המועצה לקידום מעמד האישה ושוויון מגדרי וכרמית שירין,
המשמשת כיו"ר הוועדה. במסגרת הוועדה הוקמו חמש תתי-ועדות בנושאים שונים: נשים ועסקים, חינוך מודע מגדר, נשים
וקהילה, הוגנות מגדרית ומנהיגות נשית. הוועדה מתכנסת אחת לחודשיים. תתי-הוועדות מתכנסות בתדירות גבוהה יותר,
דנות בנושאים ומעלות רעיונות ליישום. הרעיונות נידונים בהתכנסויות, ואלה הנבחרים יוצאים אל הפועל.

נשים בונות קהילה

מטרת העל של הוועדה מתוארת במוטו שלה - "נשים בונות קהילה". המטרה היא ליצור קהילה נשית בעמק חפר, קהילה
שהיא למען הנשים ותחת חסות המועצה, תוך כדי ניסיון בלתי פוסק להבין ולהגדיר את הצרכים של נשות העמק. השאיפה
היא לתת לנשים בעמק במה ומענה באספקט אישי, חברתי ועסקי, תוך כדי שימוש במועצה כפלטפורמה ליזום ולהוציא
דברים אל הפועל. הוועדה שואפת להוות מעין שופר לקול של קהילת הנשים בעמק. מעבר לכך, קיים חיבור חזק ומשמעותי
בין המועצה לבין נושאים ואירועים כלל ארציים הקשורים בקידום אוכלוסיית הנשים בישראל, ולכן הוועדה רואה חשיבות
רבה בהשתתפות במאבקים ציבוריים, כגון המכתב שנשלח על ידי ראשת המועצה ומנהלת אגף החינוך לצוותי החינוך
בעמק בעקבות דבריו של שר החינוך רפי פרץ, השתתפות בהפגנות נגד אלימות נגד נשים ועוד. חזון הוועדה הוא להקים
בית שירכז את כל הפעילות הנשית בעמק חפר ויהווה מקום ליוזמות חדשות וביצוען. המחשבה היא שיש לא רק למחות על
דברים לא צודקים ולא שוויוניים ולהשתתף במאבקים, אלא גם לפעול ולעשות כל מה שניתן כדי לשנות מציאות.
ראשת המועצה ד"ר גלית שאול: "נושא קידום הנשים משמעותי ביותר בעיניי. פעלתי רבות לקידום נשים לפני
שנבחרתי לראשות המועצה, כמנכ"לית מרכז רקמן, ואני ממשיכה בכך ביתר שאת כיום, כנבחרת ציבור. אני חושבת
שחלק מהשליחות שלי בתפקיד זה להוות דוגמה והשראה לילדות ונערות - לחלום רחוק, להגיע לעמדות השפעה ולייצר
שינוי. ברמה הלאומית, לאחר בחירתי יזמתי ביחד עם ליזי דלריצ'ה, ראשת המועצה המקומית גני תקוה, את הקמת פורום
ה-14 של ראשות הרשויות בישראל - פורום שמאגד מנהיגות נשית חזקה ומשפיעה. ברמה המקומית כאן בעמק, היכולת
לעשות ולשנות גדולה עוד יותר. יש כאן קהילה משמעותית ביותר של נשים חזקות ומצליחות, שיכולות לתרום ולהיתרם,
להשפיע ולשנות - ואני בטוחה שביחד נקדם ונתקדם".

הזדמנות לשינוי

"עמק חפר התברכה באוכלוסיית נשים בתפקידי מפתח, בעלות עוצמה נשית והעצמה חברתית. השאיפה שלנו היא להשתמש
בעוצמה הנשית הזו כדי למנף נשים שנמצאות בהתלבטויות שונות ורוצות ליזום ולהתקדם. המטרה היא שנשים מתוך
הקהילה ישמשו עבורן כמנטוריות. החיבור הזה יכול לקדם ולעזור לשני הצדדים ולקהילה כולה", מסבירה ענת שבזי,
יועצת ראשת המועצה לקידום מעמד האישה ושוויון מגדרי. "בעזרת הפלטפורמה של המועצה הקול הנשי בעמק יכול
להישמע ולהיות משמעותי ומשפיע, בעמק ובכלל. אם נדע להשתמש בתבונה בכוחות השוק הנשי המקומי נוכל לקדם
נשים אחרות בעמק", היא מסבירה.
"פעילות הוועדה מקבלת משנה תוקף בזכות היותה של ד"ר גלית שאול ראשת מועצה פמיניסטית", אומרת כרמית שירין.
"אני מרגישה כי בזכות החשיבות הרבה שראשת המועצה מעניקה לנושא, נפתחה האפשרות ליותר שיתופי פעולה בין
המועצה לציבור הרחב, שיתופי פעולה שמטרתם להבין מה נשות העמק צריכות ורוצות, ואיך אפשר לקדם את הצרכים
האלו הלכה למעשה. המטרה הגדולה יותר היא לקדם את נשות העמק גם אל מחוץ למרחב המקומי, לפתוח את הראש
ליוזמות מנהיגותיות ולהוביל גם במרחב הציבורי הרחב יותר".
כאן המקום לציין, כי נשים עדיין מהוות מיעוט שבמיעוט בתפקידי מפתח: ישנן 14 ראשות רשויות מקומיות בלבד (מתוך
257), ואצלנו במועצה - 9 חברות מליאה (מתוך 46 חברים), ו-4 עומדות בראש הוועדים המקומיים (מתוך 41).

חברות הוועדה
בוועדה חברות 17 נשים מיישובי עמק חפר: אהובה פאר מצוקי ים; אלי אלוני מבית חרות; אמירה אלישע מכפר ידידיה; אתי
מגל מאביחיל; טל אטיאס מכפר הרא"ה; יעל דסטה מקיבוץ העוגן; ג'ני סבידה מחרב לאת; מיכל עין גל מכפר ויתקין;
נוגה ליבי כהן ממשמר השרון; עינת בן דוד מאביחיל; ענת פרדו מבית הלוי; תמר אמיר מכפר ויתקין; ציפי סוכודולסקי
מכפר מונאש; אירית כהן מבית יצחק; ליקא איל מכפר ויתקין.
כרמית שירין, יו"ר הוועדה, היא תושבת בית הלוי. סבה וסבתה היו מחלוצי ההתיישבות הציונית החקלאית בעמק חפר.
היא בעלת תואר ראשון במנהל עסקים ממכללת רופין, ועוסקת זה מעל לעשור בליווי נשים להצלחה; הצלחה שמתחילה
בבניית מערכות יחסים בבית וממשיכה למקום העבודה ולקריירה - באמצעות כלי חשיבה הלקוחים מתחום הפיזיקה
המשפחתית. היא הקימה וניהלה את קבוצת הפייסבוק "קהילת
השוות של עמק חפר" במשך שלוש שנים.
"דרך תפקידי כיו"ר ועדת הנשים אני מרגישה שיש ביכולתי להשפיע באופן משמעותי יותר על קהילת הנשים בעמק.
התפקיד מאפשר לי לגעת ביותר ויותר נשים שרוצות לממש את עצמן גם בבית וגם מחוצה לו", אומרת כרמית. "אני
מאמינה שנשים מתפתחות דרך שיתוף, תמיכה והעברת מידע.
המטרה היא לנצל את אפקט הקהילה כדי לשבור את הבדידות והחומות וליצור עניין שבטי וקהילתי רחב שכל הנשים בעמק
יכולות להיתרם ממנו. החזון שלי הוא ליצור מקום שישמש בית ודלת פתוחה עבור כל נשות העמק", היא מסבירה.
ענת שבזי, יועצת ראשת המועצה לקידום מעמד האישה ושוויון מגדרי, היא תושבת חדרה ועובדת באגף ההנדסה במועצה זה
27 שנים. זמנה נחלק בין שני התפקידים: התפקיד המקצועי ותפקידה כיועצת. ענת שימשה כיו"ר ועד העובדים במועצה
במשך 18 שנים. היא חברה בהנהלת איגוד היועצות לקידום מעמד האישה של הרשויות המקומיות הפועל תחת המרכז
לשלטון מקומי. "אני מאוד אוהבת את העבודה הציבורית. אני תמיד מחפשת איך לתרום, להשפיע ולשנות. תפקידי
כיועצת לקידום מעמד האישה מאפשר לי לפעול לטובתן של כל הנשים בעמק חפר ובכלל. אני רואה בתפקיד זה שליחות
ציבורית למען הדורות הבאים", אומרת ענת.

פעילויות הוועדה

בשנה החולפת פעלה הוועדה בכמה תחומים ומישורים. אלו הן חלק מהפעילויות החשובות שהיא יזמה והוציאה אל הפועל:
1. חלוקת זכותונים לנערות לפני גיוס ולמתגייסות חדשות, בשיתוף שדולת הנשים - מתגייסות וחיילות העמק קיבלו
מהמועצה חוברות המפרטות את כל זכויותיהן כחיילות, כולל
מידע חשוב ונגיש בנושאים שונים הקשורים בשירותן כחיילות
בצה"ל.
2. פרויקט סורגות בקהילה - פרויקט סריגה משותפת שקם מתוך מטרה להפיג בדידות בקרב נשים בגיל השלישי תוך כדי
שיח משותף. בפרויקט שולבו בני נוער, מבוגרים ובעלי צרכים
מיוחדים.
3. קידום חינוך מודע מגדר - תליית כרזות עם דמויות נשיות מרכזיות בהיסטוריה של ישראל בגני ילדים, בשיתוף פעולה
עם אגף החינוך ומפקחות משרד החינוך.
4. אימהות בעמק - מיזם המאגד כמה מיזמים ומטרתו ללוות נשים אחרי לידה, בשיתוף מרכז צעירים, מרכז קשר והכוון,
נשים מתנדבות ואגף הרווחה.
5. אירועי שבוע המאבק למניעת אלימות נגד נשים - הקרנת הסרט "זונה כמוני" בתיכונים, הקמת מיצג מחאה בבניין
המועצה והשתתפות בהפגנות ובמחאות מקומיות וכלל ארציות.
6. הארת בניין המועצה בוורוד בחודש המודעות לגילוי מוקדם של סרטן השד.
7. אירועי שבוע האישה הבינלאומי - שיתופי פעולה עם גופי המועצה והפקת שמונה אירועים מרכזיים רבי משתתפים.
8. מינוי ארבע נציגות (מתוך תשעה חברים) להנהלת מועצה הדתית עמק חפר.

יעדי הוועדה ל-2020

1. אירועי שבוע בריאות האישה - במטרה להעלות את המודעות לענייני בריאות נשיים, תוך מתן פתרונות ואפשרויות לסיוע.
2. ייסוד פאנל נשים ועסקים - פלטפרומה לקידום נשים ועסקים בעמק על ידי יצירת רשת עבודה קהילתית.
3. הקמת פרלמנט נערות - יצירת דור מנהיגות העתיד בעמק.
4. סדרת הרצאות לנשים לפני פרישה - הרצאות שיקנו ידע תיאורטי ומעשי לגבי כל הדברים שחשוב שנשים היוצאות
לגמלאות ידעו כדי להיערך היטב, בשיתוף פעולה עם מיזם "קחי אחריות" של מנורה מבטחים.
5. הטמעת שוויון מגדרי בין עובדי המועצה - על ידי סדנאות פנים ארגוניות להעלאת המודעות לחשיבה מגדרת.
6. הקמת "בית לאישה" - מקום שבו ירוכזו כלל הפעילויות של נשות העמק.
7. קורס מנהיגות נשים לוועדים מקומיים ואגודות שיתופיות – לקראת בחירות 2023 .
8. ציון אירועים בינלאומיים הקשורים במעמד האישה על ידי פעילות חינוכית והסברתית.
9. קידום ילדות ונערות בתחום הספורט והמדעים.
10 . חיזוק ומיצוב פעילות פורום הנשים במועצה.